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公示

2017年工作总结

长阳土家族自治县博物馆
     

    2017年,我馆在县文体新广局的坚强领导和上级业务主管部门的关心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习十九大精神,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》,紧紧围绕县委、政府中心工作,全体干部职工团结拼搏、真抓实干、开拓进取,以创一流工作业绩为目标,不断加强公共文化服务体系和公民思想道德建设,扎实推进履职尽责,为全面建设文化强县和实现“都市后花园·长阳梦的美好愿景做出了一定的贡献。现将2017年综合目标和党风廉政建设工作完成落实情况总结如下:
     党建党风廉政建设意识形态工作。

   扎实开展党建、党风廉政建设、意识形态工作,不断加强政治、业务学习,进一步规范各项制度,干部职工的思想道德素质和工作作风明显提高和好转。
   一是认真贯彻落实上级党委关于党建、党风廉政建设、意识形态工作的决策部署,切实落实主体责任

   二是加强组织领导,落实意识形态工作。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,博物馆作为公共文化事业单位,把意识形态工作摆在重要位置,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为本单位党建工作重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,制定了工作方案,成立了领导小组,坚持“一把手”带头抓、直接抓、具体抓,肩负起意识形态工作主体责任,切实当好“第一责任人”。 

   三是以党员干部带头,抓政治、业务学习和思想教育。定期召开支部和全体职工会,认真学习习近平总书记的重要讲话,深刻领会党的“十九大”精神、《党员廉洁自律准则》、《党员纪律处分条例》等,使每一位工作人员及时了解国家形势、政策法规,进一步武装了思想。及时召开民主生活会展开自查与互查,切实转变工作作风,使每一位职工有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,真正成为党的路线方针的学习者、宣讲者和实践者。按规定和要求扎实开展支部主体党日活动,认真学习并做好笔记,始终坚持把规矩挺在前面,团结一心共创文博工作新局面。
   四是搞好单位党务政务公开,设立公示栏,本着公开、公平、公正、实事求是的原则及时将党务政务等重要事宜进行公示,形成了良好的工作秩序和民主的工作氛围。
   五是积极参与县级文明单位、省级文明城市创建和志愿服务活动。为大力培育文明和谐新风尚,着力提升市民文明素质,我单位把文明单位和省级文明城市的创建和志愿服务活动列入重要议事日程,精心组织安排好本单位参与志愿服务活动的人员,做好工作调整与衔接,做到日常工作与志愿服务活动“两不误、两促进”。
   六是财务、档案管理进一步规范。平时注重财务制度和档案管理知识的学习,财务上做到了支出票据规范,账目清晰、账钱相符、账物相合,全年无违规违纪支出现象的发生。单位档案管理规范,晋升省一级。

   七是干部职工踊跃献爱心,确保精准扶贫任务完成。今年来,开展了为特殊学校献爱心活动,给学生捐赠了必要的文体用品;为大堰乡边家坪村贫困家庭-白海成捐献衣物、粮油和学习用品,扶持的贫困户正式出列。

   八是单位工会工作有了新起色。今年来,积极组织职工进行“讲解员技能比赛”,参加省、市业务技能培训;积极组织职工进行体育锻炼,开展文体活动,一人两次参加远安、宜昌国际马拉松比赛。

   二 亮点工作。

   1、 文物保护工作有新突破。认真落实文物保护单位“一处一策”工作机制,县政府成立了文物保护管理领导小组,建立了文物安全工作联系会议制度,将文物安全纳入全县宣传思想工作考评体系;配合自治县政协召开了全县文物保护和利用协商座谈会。

   2、新闻信息宣传工作有新进展。充分发挥新媒体技术推动信息宣传工作,建立了官方网站、微博和微信公众号,积极向外宣传长阳巴土文化、单位的工作动态和上级的指导精神,并积极向省文物局网站、宜昌文化网、三峡日报、中国长阳等媒体投稿。今年来,在省级媒体刊登信息11篇,市县级20多篇,本单位平台50多篇。

   3、博物馆免费开放有新举措。博物馆是弘扬民族精神,传承中华文明的重要阵地,是接受爱国主义教育的生动课堂。用博物馆的历史文化,为未成年人提供丰富的精神食粮,引领未成年人健康成长,是博物馆工作的创新拓展。今年来,制定了《未成年人思想道德建设工作计划》、完善了《加强和改进未成年人教育实施方案》、《特殊人群服务管理制度》;开展了送展览走进特殊学校、红色苏区和重点贫困村活动;与湖北长江盘古教育科技有限公司(长江出版传媒和华师合资)合作共建了“土家音乐文化数字化保护与展示关键技术研究及示范”基地。

   三重点工作。

  (一)文物保护工作。

   1、按照上级统一部署,开展了文物安全大排查,和县综合执法大队组成联合检查组对县境内40多处文物保护单位全面检查,在香炉石遗址进行了消防演练

   2、根据省文物局的统一要求,认真落实全县八处省级以上文物保护单位“一处一策”工作机制具体工作内容。

   3、委托湖北省古建中心对 “长阳人”遗址本体保护项目方案进行编制;完成麻池革命旧址消防工程延续项目、军事委员会本体修缮和枝柘坪红三军军部旧址消防工程项目计划申报工作。麻池革命旧址消防工程一期获省文物局批复,争取资金50万元,枝柘坪红三军军部旧址保养维护争取资金20万元。军事委员会本体修缮和枝柘坪红三军军部旧址消防工程项目计划已获省局批准。

   4、完成了省级文物保护单位李发轫夫妇墓及市级文物保护单位向廷植夫妇墓的保养维护,并安装了视频监控,共投入资金10万元。

   5、九月完成了“川气东送管道二线工程”长阳境内文物调查。根据湖北省文物考古研究所的统一安排和部署,于9月下旬抽调4名专业人员组成调查组,对川气东送管道二线工程途径的长阳境内榔坪、贺家坪、高家堰、龙舟坪四个乡镇进行了实地调查,其中涉及较为重要的古文化遗址两处,均为东汉时期。

  (二)、博物馆宣教工作。

   一是认真实施博物馆免费开放,博物馆及所属场馆全年接待观众达25万人次,讲解600多场次。充分利用“5.18”国际博物馆日和中国文化遗产日开展宣传活动,开展送展览到红色苏区、特殊学校和贫困村,让广大人民群众提高了文物保护意识,从而自觉加入到文物的保护与传承队伍中来。

  二是创新工作思路,积极探索与学校合作的长效机制。加强对未成年人的教育是博物馆的工作重点,今年来,我馆继续与县清江高中和职教中心联合开展班级周活动,每周安排一个班分别到博物馆、巴人博物馆和彭秋潭纪念馆参观,结合学校的教学需要,提供有针对性的博物馆教育服务。该项活动让广大青少年学生了解了长阳历史和民族文化,增强了文化遗产保护意识。全年接待青少年学生近3万人次。

  三是参加全市“弘扬荆楚文化,展示讲解员风采”讲解员大赛,展示了长阳博物馆讲解员的风采。

  (三)、文物征集工作。

   文物征集是博物馆三大职能之一,是一件常抓不懈的工作,只有不断丰富博物馆藏品数量和种类,博物馆才有活力,今年进一步加大抢救征集文物工作力度,共征集古钱币等文物2000件以上,总数达到10000件套以上,从而大大丰富了馆藏数量和种类,为博物馆评估定级奠定了坚实基础。

  (四)、加强人才队伍建设和学术研究。

   加强人才队伍建设,不断提高专业人员业务素养,调整员工的心态和知识结构,拓宽员工知识面,提高员工的专业技能和管理知识,积极派人参加省、市、县各级组织的各类业务知识培训。先后参加上级组织的财会、讲解、信息、安全、考古发掘和文物保护工程管理等方面的学习和培训,一是加强与省考古所合作,委派龚玉龙、彭永超两名同志到万福垴西周时期遗址进行勘探、发掘工作,并参加省文物局组织的数字化考古培训,罗钰参加全市组织的《公共文化服务保障法》培训,皮辉参加全省文物保护项目绩效管理培训,杨爱民参加省文物局举办的文物保护工程培训,田翠华参加县委党校组织的新进工作人员初任培训,卢磊、彭永超参加宜昌市文物局举办的文物保护工程培训,彭永超参加全省十三五文博人才培训。二是干部职工参加继续教育等学习,不断提高自身文化素质。三是单位内部组织集中学习、短期培训,开展理论及业务知识学习,促进专业人员业务水平的不断提高。通过一系列的教育培训,全馆整体专业素质得到提高。

   加强文博科研工作。本馆专业人员撰写的《发挥博物馆对青少年作用的持续探索-来自长阳博物馆的实践经验》《博物馆与非物质文化遗产保护与传承》等4篇文章,分别在省市刊物发表。

  (五)、认真开展文明创建工作。

   加强文明创建工作领导,成立专班,明确职责,健全各项制度,完善标识标牌。选派四名志愿者走上街头开展文明劝导。积极开展文明单位创建,完成县级文明单位和市级卫生先进单位的申报工作。

  (六)、公共服务能力提升工作。

   为进一步提升公共服务能力,十月,投资26万元对博物馆大楼进行维修,增加了无障碍设施,对清江古城两馆馆内灯光进行了更换,为观众提供一个良好的参观环境。

  (七)、馆藏文物安全工作。建立健全文物安全制度并督促制度的落实,加强馆藏文物安全管理,全天候实行值班制度,夜间值班实行双人双岗,坚持每天对文物库房、展厅巡查,确保文物及财产安全,再次实现馆藏文物安全年。

  (八)、社会治安综合治理和普法工作取得实效。一是强化领导,切实落实工作责任;二是建章立制,加大创建平安单位力度;三是突出重点,抓好专项整治行动;四是加强宣传教育,营造综治工作的良好氛围;五是狠抓人防、物防、技防,努力营造良好治安环境;六是抓好七五普法,推进依法治理。通过一系列措施,全年实现零事故。

  (九)、较好地完成了文体新广局布置的其它工作任务。

  四、获奖情况。

   今年先后荣获 “全省第一次全国可移动文物普查突出贡献单位”;与宜昌市博物馆等单位合办的“宜昌记忆—三峡民俗文物展览”获湖北省博物馆六大陈列展览精品奖;荣获“宜昌市巾帼文明岗”;宜昌市“免费开放先进集体”;宜昌市“弘扬荆楚文化,展示讲解员风采”讲解员大赛优秀组织奖;荣获全县卫生先进单位,单位职工李嵘家庭荣获全县“最美家庭”称号,罗建平张志芬荣获宜昌市第一次全国可移动文物普查先进个人。

  五、存在的不足

   回顾一年的工作,虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足。一是博物馆志愿者队伍建设相对滞后;二是法人治理结构工作推动迟缓;三是文创产品开发不力;四是文博研究工作力度有待加强。

 

 

                                                                        二〇一七年十二月五日